生活习惯之了解及调节 印尼恒光现有女佣供聘用

      印尼恒光外劳服务公司（恒光外劳），总部位于印度尼西亚首都雅加达，是一个创新的印籍家庭劳务和公司劳务佣工服务平台。借助我们的技术和解决方案，雇主和佣工在不通过代理的情况下可找到对方，避免所有沟通麻烦和过多的费用。恒光外劳具有专业的人力资源管理师，会计师及精良的管理人员，凭借丰富的人力资源，广泛用户正在使用我们的服务，成千上万的用户正在使用我们的服务，并积极向他们的朋友和家人推荐，这使我们成为业内发展最快的公司之一。

      严谨的考核制度及多次的面试过程，更好的为各雇主们一起挑选出优质及合适的佣工，照顾每个家庭的不同需要，贴心及尽责的服务态度，多元化的培训活动及培训资料，让雇主们省心、放心、称心满意。

       因应每个家庭的不同需要，我们可以为佣工提供需要的专业的培训，能优秀的胜任照顾小孩与老人、烹饪饮食、房屋清洁、衣物洗涤、熨烫等基本的家庭工作，除此之外，包括待人接物、礼仪方面都有专门的培训。 

       我们专业以及及时的工作态度，赢得雇主们的信任及支持。

生活习惯之了解及调节

       无论是经验丰富的外佣,还是新手外佣,建议雇主给她适当的亲自教训练。尤其在外佣初上班时,僱主如能请假几天或一星期,导并观察她,有助她了解雇主的需要,使她能有效地完成工作。是僱主没有时间,也可以请家人帮忙,或由旧外佣去训练她。僱主必须让外佣了解家庭的生活习惯,使她能更妥贴有效地照顾家庭:让她参与家庭活动,介绍你的家人给她认识,要求她对家人和朋友有礼貌。要是僱主比较好客,经常在家中招待亲友,也应该让外佣有心理准备。一些简单的事情,如孩子做功课、练习弹琴、看电视、做运动等习惯都要让她知道。因应情况可给她适量的权力,例如可以拒绝孩子看电视的要求。家长不在家时,相信很多小朋友都会告诉外佣要看电视或玩而不想做功课、温习等,如果外佣不了解当中的情况,小孩子便得逞了。

       每个家庭都有某些生活禁忌、特别习惯或需要,例如把垃圾分类、购物时不用胶袋而用环保袋:不吃牛肉或某些日子要吃素:某些珍贵的家居用品要小心处理,需每天清洁,或某些风水装置不能

       移位等:如厕后要盖好厕盖、沐浴后要冲洗浴缸、每次外出回家后都要洗手、购物后要保存单据等。这些生活上的大小事例,都要让她知道及尝试适应。要是她经常忘记某些事项,雇主便要不时提醒她。

       另一方面,雇主也应该了解外佣的习惯,例如她每晚要拜佛或祈祷:不吃牛肉或猪肉:某些时间希望致电回家等等,雇主认为应给她若干时间,容许她进行这些活动。要是因此而出现问题,如她

       经常讲电话而影响工作、她要支付庞大的手提电话费、 经常自行煮食,开冷气等而引致煤气、石油气或电器费大增,僱主要即时向她提出,要求她作出适量的调节,在这个适应阶段,僱主必须较认真地处理家中的大小事,一旦松了,外佣便会不以为然,这样就不能令她调整自己的习惯以适应电主的要求。

来源--GA专业家佣

怎样能长期留住好保姆

        雇主最忧虑的即是保姆在雇主家做工不辞而别，有时甚至会趁雇主不在家时席卷家中物品脱离。有关专家表明，呈现这种疑问，一方面是因为家政公司保姆的来历不清楚，训练、管理工作不到位，另一方面也与保姆个人和雇主有关。

       有的保姆刚从乡间进入城市，面临太多引诱，想快点挣钱，成果就走上傍门。一些雇主的防范认识也不行，经常在保姆面前展露金钱，引诱保姆産生不平衡心思。一些雇主对保姆请求过于严苛，也是保姆出走的一个缘由。

       雇主在与僱佣中心签订合同时，没有提出家庭资产安全方面的约好，也是个遗漏。签合同时要弄清楚每项条款，对一些特别约好要在合同上构成书面文字，切莫轻信口头许诺，这么当权益遭到损害时，就能依法维权。有的家政中介仅凭保姆的一张身份证就与用人方草草实行协议，使得少量不法分子凭借这一“缝隙”毫不隐讳地被人请进家门。

　　雇主给钱是买效劳的，而不是买断了保姆一切的权力，尽管实际中的确有保姆本质不高，也有保姆勾结外人骗中介费等等。保姆进门之前是一个素昧生平的人，也难怪谁都会有天然生成的防范心，但一旦你经过规范的僱佣中心把她带回家，就应该开端给予她信赖和关心。当你处处防范著这个新来乍到的陌生人，你又怎么能请求她掏心掏肺地给你干这干那呢？

　　雇主有职责让保姆有归属感和认同感，而不是让她们觉得低人一等，你请她不是一种赏赐，隻是一种机缘。而这以报价论雇主的保姆相同惹人恶感，保姆的劳作也要恪守等价交换的淮则，当你请求各种待遇的时分也得看看自个供给了啥效劳。

来源--安乐窝雇佣中心

PS：说出您的要求，我们可以按照您的要求精心挑选。

      我司用专业及细心的态度去聆听客户的要求及需要，我们严格的培训及完善的规章制度，确保您享受较周到的服务。 

我司女佣的过人之处在于： 

第一、稳定性好。如果女佣不稳定，雇主刚刚教会的技能，女佣卷包不干了，雇主是非常被动和抱怨的； 

第二、做事认真。家里环境家居都还认认真真打扫。

第三、爱学习。有天赋的女佣很动脑筋，平时很用心细心观察主人做事，都一一的细心记在脑里，很快就会复制。尽管复制出来的不一定是标准。但是，他们是用心了。

第四、自觉性。女佣自觉性高，普遍较醒目，办事较为快手爽脆。

第五、服从性。女佣工作配合度及服从性高。

总结

       如果雇主想要找一个有经验的，不需要太多时间培训/教的女佣，那么我司是个不错的选择。

       如果雇主家里主要是家务和简单做饭，接送孩子，并且雇主有足够的时间培训的话，那么找一个靠谱的全新女佣，少休息，少用手机或许是2022的最佳选择。

       印尼恒光外劳服务公司能提供优质女佣，随着疫情的结束让生活再次回归正常…

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